Att behöva ta ledigt från jobbet på grund av hälsoproblem leder inte bara till kostnader för lång sjukfrånvaro, det kan också påverka välbefinnandet för de drabbade och deras familjer. Tre av fem arbetstagare i EU rapporterar muskuloskeletala besvär, vilket är ihållande smärta som hindrar människor från att arbeta eller delta i samhället. Att lida av besvär i leder, rygg eller bindväv kan till och med leda till förtidspensionering, vilket ökar arbetsgivarens sociala ansvar. Att minska riskerna av överbelastning vid krävande arbetsuppgifter bidrar till att förebygga kroniska ledsjukdomar - förebyggande alltid är bättre än rehabilitering.